国力股份2024-06-12投资者关系活动记录

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日期 股票名 调研地点 调研形式
2024-06-12 国力股份 - 特定对象调研
PETTM PB 股息率TTM 总市值 换手率
144.72 4.86 - 54.81亿 1.94%
营业收入同比增长率(%)(单季度) 营业收入同比增长率(%) 归母利润同比(%)(单季度) 归母利润同比(%) 净利润/营业总收入
59.41% 59.41% 183.46% 183.46% 5.25
销售毛利率 销售毛利率(单季度) 销售净利率 销售净利率(单季度) 毛利
28.81% 28.81% 5.25% 5.25% 0.66亿
销售费用/营业总收入 管理费用/营业总收入 营业总成本/营业总收入 归属于母公司的股东权益/带息债务 研发费用/总市值
2.54 18.59 95.39 2.42 -
存货周转天数 应收账款周转天数 资产负债率 利息费用/息税前利润 息税前利润
154.03 165.53 48.76% 0.23% 0.18亿
企业自由现金流量 带息债务 财务数据报告期
业绩预告
公告日期 2025-04-15
报告期 2025-03-31
业绩预告变动原因
4.76亿 2025-03-31 预计净利润1100-1300 本次业绩的增长得益于公司不断地开拓新产品、新客户和新市场。公司经过长期的研发投入和技术积累,产品迭代速度较快,产品布局较全面,取得了差异化产品市场竞争优势,公司业务进入了较快的发展阶段。公司始终将客户需求置于首位,以敏锐的市场洞察力,及时开展技术和产品的创新工作,使公司保持较强的市场竞争力和持续盈利能力。业绩变化的具体原因阐述如下:(1)新能源汽车行业高景气度:下游市场需求持续增长,带动公司产品订单量显著提升;(2)核心产品收入快速增长:公司控制盒、继电器等主要产品销售收入同比增速较快,盈利能力增强;(3)成本与费用管控优化:降本增效的效应显现,运营效率提升,进一步推动净利润增长。
参与机构
华安证券,华泰资管,汇添富基金,华西证券,道明投资,誉辉资本,深高投资,永赢基金
调研详情
1. 参观公司展厅,并简单介绍公司的基本情况,包括公司历史沿革、产品、产品应用、公司组织架构。
2.问答环节
Q:进入2024年,公司在新能源汽车领域的产品还存在降价压力吗?
答:受整个新能源汽车行业降价的压力,公司的直流接触器产品存在一定的降价压力,但公司会通过生产自动化技术改造、工艺流程优化、供应链整合等一系列降本增效措施,努力化解来自外部降价的压力。
其实,今年公司新能源汽车板块的毛利率、净利润稳中有增,主要有以下三方面的原因:第一,产品的降价不是全面的,是分不同种类的,同时公司还在推出附加值更高的民用控制盒产品。第二,降价倒逼企业提升效率、降低成本。公司在生产效率和成本控制方面投入很大力量,从而达到降本增效。第三,今年公司新能源汽车产品的出货规模在增加,规模化效益也在边际增加。从行业发展角度讲,价格的下降,是行业向更多需求、更大规模、更高效率发展的推动力量。从公司的实际情况来看,降价对公司的影响程度相当有限,相反为公司快速发展提供了契机。                                                   

Q:请问公司2024年度第一季度营收较低的原因是什么?为何后三个季度能持续攀升?
答:公司2024年第一季度营收较低的主要原因为受到中国传统春节放假的影响,生产和销售相对较少;后三季度持续攀升的主要原因为公司所处的半导体、新能源汽车、光伏风能及储能等行业需求旺盛,公司产能不断提升,销售量增长。同时,公司与北方华创、中微公司等主要半导体设备制造商的产品验证也取得阶段性进展, 2024年下半年将开始批量交付;公司特种业务中的控制盒产品,也在2024年6月开始批量交付。

Q:请问公司目前数字化与自动化改造情况如何?
答:2024年,公司深化数字化与自动化改造,提升生产效率与产能,研发管理系统(PLM)与新的ERP系统已平稳运行。公司目前按照既定计划正在进行数字化建设,数字化工厂一期项目已经投入使用。
公司当前自动化改造工作根据前期制定的投资改造计划有序进行当中,部分涉及重点市场重点客户项目的改造工作有适当提前,总体工作围绕公司的战略发展规划需求在稳步推进中。未来,公司将通过购置先进自动化生产设备和提升产线数字化水平的方式,扩大公司产品产能、提升产品质量及产品的竞争力。

Q:公司研发人员数量会不会保持增长,人才培养和激励方面是什么规划?
答:公司一贯坚持以人为本,以核心技术为基础的发展理念,团队和知识产权是我们最大的核心资产,因此随着业务规模的持续增长,我们的研发团队规模也会保持一个相匹配的增长速度。
为保持公司的核心竞争力,我们非常重视招募、培养和留住人才三方面工作。在招募和培养方面,我们以校招和社招相结合的策略,强化我们的人才梯队布局,在公司内部强化培训机制和以老带新的传承机制。多年来成功培训了大量的人才,从核心研发工程师到研发总监的大多数团队成员为我们自己培养的人才。同时,我们不断深化与知名高校的产学研合作;留住人才方面,我们一直以来非常重视对人才的激励,在上市后公司对核心大团队进行了股权激励,这奠定了公司坚实的人才基础,接下来在公司完成第二类限制性股票激励计划后,我们会适时推出新的股权激励方案,后续股权激励的具体情况公司将根据相关规定及时进行信息披露,可关注公司后续披露的相关公告,相信会实现公司、员工和广大投资者多赢的效果。
AI总结
根据提供的调研记录,以下是对公司情况的分析:

1. **产能信息与产能释放进度**:
   - 公司通过数字化与自动化改造提升生产效率与产能,研发管理系统(PLM)与新的ERP系统已平稳运行。
   - 数字化工厂一期项目已经投入使用,自动化改造工作有序进行,部分项目改造工作有适当提前。

2. **未来新的增长点**:
   - 新能源汽车领域的产品,尽管存在降价压力,但公司通过提升效率和降低成本来化解压力。
   - 半导体、新能源汽车、光伏风能及储能等行业需求旺盛,公司产能提升,销售量增长。

3. **国内外竞争情况与国产替代空间**:
   - 调研中未提及具体竞争对手和国产替代的详细情况,需要进一步信息。

4. **行业景气情况**:
   - 半导体、新能源汽车、光伏风能及储能等行业需求旺盛,显示出行业景气度较高。

5. **销售情况**:
   - 第一季度营收较低受春节放假影响,后三季度销售量增长,与主要半导体设备制造商的产品验证取得进展,预计将开始批量交付。

6. **成本控制**:
   - 公司通过生产自动化技术改造、工艺流程优化、供应链整合等措施降低成本。

7. **产品定价能力**:
   - 调研中未明确提及产品定价能力,但公司在面对降价压力时采取了降本增效措施。

8. **商业模式**:
   - 公司通过提升生产效率、优化工艺流程、供应链整合等手段来增强竞争力。

9. **坏账情况**:
   - 调研中未提及坏账情况,需要进一步信息。

10. **研发投入和进度**:
    - 公司重视研发团队的增长,通过校招和社招结合的策略强化人才梯队,与高校合作,实施股权激励计划。

11. **护城河**:
    - 公司的护城河体现在核心技术、人才团队、数字化与自动化改造等方面。

12. **产品名称与原材料依赖**:
    - 提及了直流接触器、民用控制盒等产品,但原材料依赖情况未明确。

13. **题材与风险点**:
    - 优势:行业需求旺盛,公司产能提升,数字化与自动化改造。
    - 劣势:面临新能源汽车产品降价压力。
    - 风险点:需要关注产品降价对毛利率和净利润的影响,以及数字化与自动化改造的实际效果。

14. **分红情况**:
    - 调研中未提及分红情况和计划。

**综合分析**:
公司在面对行业降价压力时,通过内部效率提升和成本控制来维持毛利率和净利润的稳定。公司在数字化与自动化改造方面取得进展,有助于提升产能和产品质量。研发团队的增长和人才培养显示公司对长期发展的重视。然而,需要关注公司在国内外竞争中的地位,以及产品定价能力。考虑到当前的经济环境和行业景气度,公司未来一年的业绩预期相对乐观,但需保持谨慎,关注实际执行情况和市场变化。

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