日期 | 股票名 | 调研地点 | 调研形式 |
2024-11-19 | 沃尔核材 | - | 特定对象调研 |
PETTM | PB | 股息率TTM | 总市值 | 换手率 |
---|---|---|---|---|
31.18 | 4.94 | - | 284.86亿 | 10.65% |
营业收入同比增长率(%)(单季度) | 营业收入同比增长率(%) | 归母利润同比(%)(单季度) | 归母利润同比(%) | 净利润/营业总收入 |
26.60% | 26.60% | 35.86% | 35.86% | 15.36 |
销售毛利率 | 销售毛利率(单季度) | 销售净利率 | 销售净利率(单季度) | 毛利 |
32.53% | 32.53% | 15.36% | 15.36% | 5.72亿 |
销售费用/营业总收入 | 管理费用/营业总收入 | 营业总成本/营业总收入 | 归属于母公司的股东权益/带息债务 | 研发费用/总市值 |
5.11 | 9.75 | 83.26 | 3.05 | - |
存货周转天数 | 应收账款周转天数 | 资产负债率 | 利息费用/息税前利润 | 息税前利润 |
71.03 | 129.14 | 41.58% | 0.02% | 3.18亿 |
企业自由现金流量 | 带息债务 | 财务数据报告期 |
业绩预告
公告日期
2025-04-11
报告期
2025-03-31
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业绩预告变动原因 |
18.90亿 | 2025-03-31 | 预计:净利润23958-25800 | 报告期内,公司预计实现归属于上市公司股东的净利润同比增长30%-40%;净利润增长的主要原因是:公司不断加大研发和市场开拓力度,持续开发新产品、新客户,使得公司电子产品、电线产品以及新能源汽车业务相关产品的营业收入均实现不同程度增长,其中,受益于数据通信等下游行业快速增长的需求,公司高速通信线产品收入增速较快;同时,公司还通过持续提升自动化水平、提高生产效率、优化产品结构等积极举措来提升盈利能力。综合因素影响下公司实现了归属于上市公司股东的净利润同比增长。 |
参与机构 |
泰康资产,兴业证券,中邮证券,红土创新基金,国联基金,长江证券,鑫元基金,泰康基金,海雅金控 |
调研详情 |
一、参观公司展厅 二、双方沟通交流 1、请问子公司乐庭智联目前产能情况如何?关键设备是否已经到货? 答:在高速通信线产能方面,目前子公司乐庭智联已拥有绕包机三百多台,芯线机超三十台,仍有超两百台绕包机和几十台芯线机已下单;随着新采购的高速通信线设备陆续交付,其产能正在逐步提升。鉴于公司新采购的高速通信线设备因种类、配置等不同,交期存在差异,其中交期较长的关键设备交货周期为一年左右,预计2025年将有多台关键设备陆续到货。 未来公司将结合行业趋势、市场动态以及销售数据的动态变化,合理调节资源、组织生产,以匹配客户需求。 2、请问公司224G高速通信线产品目前的整体订单情况如何?产品良率情况如何? 答:目前,乐庭智联的224G高速通信线产品批量交付中。公司224G高速通信线产品良率稳定,能够满足客户需求;未来乐庭智联将通过工艺配方改善、设备技术改造和自动化产线升级等多项措施进一步提升产品生产效率。 3、请问子公司乐庭智联高速通信线产品的客户主要有哪些? 答:乐庭智联高速通信线主要客户包括安费诺、豪利士、莫仕、泰科等国际客户;以及立讯、英飞联等国内多家连接器企业,用于国内服务器厂家。 4、请问公司高速通信线产品的毛利率是多少?公司未来在提升整体业务毛利率水平方面有什么规划? 答:2024年上半年度,公司电线产品综合毛利率为15.09%,其中高速通信线毛利率相对较高。 毛利率变动受市场环境、原材料价格波动、人工成本等多项因素影响,未来公司将通过技术创新、优化产品结构、严格执行预算管理及持续推行降本增效等多项举措,将公司整体毛利率维持在合理、健康的水平。 5、假设224G高速通信线的终端客户进行技术方案调整会对公司订单产生影响吗? 答:终端客户采取何种方案将由其根据自身情况进行确认。目前,公司224G高速通信线产品批量交付中;未来公司将持续关注市场变化情况,与客户保持紧密联系,做好内部各项准备工作。 6、请问子公司乐庭智联在高速通信线方面与行业上其他公司相比有什么竞争优势? 答:鉴于数据通信行业的技术迭代非常快,这对上游配套产品供应商的研发能力和响应速度提出了更高要求。公司子公司乐庭智联在电线行业深耕数十年,拥有丰富的产品开发经验和制程控制经验,部分产品已达到国际先进水平,且其电线业务在品质稳定性、产品品类及规模化生产能力等方面具有较强竞争优势,拥有世界一流的生产设备,并与行业头部客户保持长期稳定的合作关系,能够以更快的响应速度和成本控制能力抓住市场机会,快速跟上高速通信线相关市场的需求和发展。 7、请问公司如何保持管理人员的稳定性?后续是否会进行股权激励计划? 答:公司遵循以岗位价值和业绩表现为衡量标准,建立了科学健全的薪酬及激励体系。公司目前的管理梯队健全,管理层稳定。 2023年10月,公司披露了股份回购计划。截至目前,该次回购股份事项已实施完毕,公司回购专用证券账户股份为13,565,000股,占公司目前总股本的1.08%。上述回购股份拟用于实施股权激励或员工持股计划,未来如有相关进展将根据规定及时履行信息披露义务。 |
AI总结 |
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