优德精密2024年度业绩说明会采用网络远程方式进行,面向全体投资者

1.关注到贵司2025年高管的薪酬都没有发生变化,是否会影响管理层的积极性?

答:尊敬的投资者,您好!公司2025年高管薪酬保持稳定是基于现行“固定薪酬+绩效奖金+年终奖金”模式设计。固定薪酬已处于行业合理区间,绩效奖金、年终奖金与年度经营目标直接挂钩。此类模式在给予高管基础保障的前提下,能够有效激发管理层的积极性。另外2025年薪酬安排已经与高管进行充分沟通,也通过薪酬与考核委员会以及董事会的审议,我们相信,这种兼顾稳定性与灵活性的机制能持续激发管理团队创造力,为股东创造长期价值。感谢您的关注!

2.董事长,您好!公司年报提到“技术驱动、多元布局”未来战略落地的核心抓手是什么?

答:尊敬的投资者,您好!公司深耕核心技术,聚焦新能源汽车轻量化模具、高精度齿条等关键产品,保障技术领先。同时,做强汽车零部件,做大自动化设备,做精医疗器械。不断完善和加强国内销售通路,积累海外资源,从采购到研发到销售,不断完善,提高市场竞争力。感谢您的关注!

3.请问,公司在精密制造领域的技术积累主要体现在哪些方面?

答:尊敬的投资者,您好!作为国家专精特新"小巨人"企业,公司持续强化技术研发投入,最近三个会计年度累计研发投入总额占累计营业收入的比例为5.56%。截至2024年底,公司累计拥有专利85项(其中发明专利28项),并主导参与制定1项国际标准、9项国家标准及3项行业标准,技术实力获得"江苏精品"认证权威认可。需要说明的是,技术研发的产业化进程往往需要结合市场需求和客户验证逐步推进。感谢您的关注。

4.请问独立董事在监督公司关联交易及保障中小股东权益方面有哪些具体行动?

答:尊敬的投资者,您好!独立董事严格履行关联交易监督职责:一是2024公司未发生与日常经营相关的关联交易;二是对关联方资金往来实施季度专项核查,公司无非经营性资金占用;同时,针对利润分配预案(每10股派0.5元),我们核查了现金流状况与股东回报匹配性,认为该方案符合《公司章程》的规定,兼顾风险抵御能力与股东合理回报。感谢您的关注。

5.高管您好,能否请您介绍一下本期行业整体和行业内其他主要企业的业绩表现?谢谢。

答:尊敬的投资者,您好!关于本期行业及相关行业企业情况,请关注公司披露的《2024年年度报告》第三节管理层讨论与分析中的“报告期内公司所处行业情况”,感谢您的关注。

6.高管您好,请问贵公司未来盈利增长的主要驱动因素有哪些?谢谢。

答:尊敬的投资者,您好!公司创新优势的核心驱动力主要来源于三大支柱:一是构建了技术人才引育留用的长效激励机制,为创新奠定人才基础;二是依托江苏省精密级汽车冲模零件工程研究中心及市级研发机构平台,持续强化模具与精密机械制造领域的研发创新能力;三是建立系统化产品迭代机制,保持主流产品持续升级与新产品开发能力。通过三大支柱继续推动汽车模具零部件,自动化零部件以及医疗器械零部件产业布局。提醒投资者注意,若未来出现核心技术人才流失、研发投入未达预期效果或市场需求变化导致产品迭代不及预期等情况,可能对公司创新能力及市场竞争力产生不利影响,注意投资风险,感谢您的关注。

7.高管您好。请问贵公司本期财务报告中,盈利表现如何?谢谢。

答:尊敬的投资者,您好!2024年,公司实现营业收入34,708.77万元,比上年同期增长1.56%;实现营业利润1,511.71万元,比上年同期下降19.42%;实现利润总额1,494.42万元,比上年同期下降19.23%;实现归属于母公司普通股股东净利润1,369.87万元,比上年同期下降20.97%。感谢您的关注。