ST美置(退)2023-05-11投资者关系活动记录

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2023-05-11 ST美置 通过全景网“投资者关系互动平台”(https://ir.p5w.net)采用网络远程的方式召开 业绩说明会
参与机构
线上参与“2022年度云南辖区上市公司投资者网上集体接待日暨集体业绩说明会”的全体投资者
调研详情
为进一步加强与 投资者的互动 交流,公司于5月11日参加由云南证监局 、云 南省上市公司协会 与深圳市全景网络 有限公司联 合举办 的“2022 年度云南辖区上市 公司投资者网上集体 接待日暨集体业绩说 明会”,采用网络远程的方 式与投资者互 动交流。主要问题及回复如下:

1、贵公司有 没有转 型的打算

您好! 公司和 控股股东一 直积极寻求有利于 上市公司发展的合 作伙伴,共同 提升上市公司盈利能 力,促进公司稳 健、持续 发展。公 司将根据相关事项的 进展情况,按照法律法规的规定及时履行信息披露 义务。感谢您的提问 !

2、董秘你 好,在公司 生死存亡 的时候管理 一定要带 头顶价增持 ,及时 披露,以树立信心,谢谢 !

您好! 相关增 持计划体现 了增持主体对于公 司发展前景的信心 及对公司长期 投资价值的认可,不构成 对投资者的投资建议 。相 关增持主体将 努力在 实施期限内完 成增持计划,合规 交易并及时履 行信息 披露义务。截 至2023年5月11日,公司股票 收盘价连续十个交易 日低于1元/股,公司 股票存 在可能因股价 低于面值被终止上市 的风险,敬请投资者注意投资风险。感谢 您的提问!

3、您 好,请问在行业环 境不好情况 下。在员工聘用.薪酬方面,做了哪 些调整?是否形成有效的 正向KPI机制? 不要养一些闲人

您好!2022年初,综合考虑行 业市场 变化及公司实 际经营情况,在全体员工 的理解和支持下,公司 采取了一系列“降成本、控费用”措施:一方 面大幅削减福利项目 ,其中有10项福利从 管理制度中取 消,有3项福利调降37%;另一方面,结合业 务及岗位特征实施全 员降薪,平均降幅13%,最高降幅68%。2022年底将 组织绩 效( 业绩指标)、年度述 职、价值观三个 维度作为管理人员的 考评指标;将周 期内重点工作(KPI)及岗位关键绩效 指标、价值观两个维度作 为普通员工的考评指 标,员工绩效与管 理人员代表的一二级组织绩效紧密关联。 感谢您的提问!

4、资料显示 ,公司股 东数量排在第九的 王娴女士是 刘总的 妻子 ,第十位刘 柳(刘总女儿) 还持有976.73万股,刘南 希(刘 总女儿)也 持有几百万股,请 问必要时刻实控人家族是否 有意愿增持,维持 公司上市地位?

您好!由于公司 控股股东于2022年12月减持公司股票 ,根据禁止短线交易 的规定,公司控股股 东及其一致行动人均 不能于减持股票的六 个月内反向 交易公 司股票。感谢您的提问!

5、请问2022年 的营收增长是怎么实现的? 主要体现在哪些方 面?

您好!主要系2022年度房地产项目结算收入增加所致 。感谢您的 提问!

6、与国企央 企洽谈 的合作有没 有新的进展?

您好! 目前民 营企业在承 接工程项目方面优 势不明显,因此公 司在工厂股权 合作方面争取与国资 背景的企业开展合作,引入地 方资源在为工厂提供 保底业务的同 时改善现金流。感谢您的提问!

7、 建议高管增持 后当天就公告, 给投资者信心,早 日把股价拉上1元 ,否则面退就很被动了, 现在是生死存忙之 际,泛海控股每 天也公告增 持进度

您好! 本次增 持计划体现 了增持主体对于公 司发展前景的信心 及对公司长期 投资价值的认可,不构成对投资者的投 资建议。截 至2023年5月11日,公司股票收 盘价连续十个交易日 低于1元/股,公司股票存 在可能因股价低于面 值被终止上市的风险 ,敬请投资者注意投资风险。

8、今天股价 涨停, 高管增持了 么,是否会公告 ,谢谢!

您好! 相关增 持主体将努 力在实施期限内完 成增持计划,合规 交易并及时履 行信息披露义务。感谢您的提问!

9、你好, 董秘!贵公 司的装配 业务占市场 多少份额 ,和其他同 等业务 的公司具有竞争力吗?谢 谢

您好!公司 于2017年引进吸收欧洲技 术,结合我国建筑 规范自 主研发叠合剪 力墙技术体系,在高装配 率建筑的智能建造具 有领先优势 。采用 装配式 叠合剪力墙结 构体系,因墙 、板等 构件工厂化预制,显著减少 现场湿作业,减少模板和人工 ,标准 层施工工期约5天/层 。因叠 合剪力墙构件 自重轻(同 等墙厚减重 约50%),运 输和吊 装效率高,免套 筒和灌浆,施工便捷高效。在建造成本 上,相对于灌浆 套筒剪力墙体 系每平米成本可节 约200~300元(50% 装配率),且装 配率越高成 本优势 更大。叠合剪 力墙技术体系采用 空腔附加钢筋+连续后浇混凝土连 接方式,有效 解决了灌浆套筒剪 力墙施工过程中连接 钢筋对孔困难以及灌 浆工序复杂、影响因素多 等问题。叠合剪力 墙技术体系中主要预 制构件均采用高自动 化流水线生产,构件精度高、品质好,且现 场吊装就位便捷,装配施工高效,整体结 构安全可靠。感谢您 的提问!

10、你们是到 了路演 大厅吗昨 天公司股价跌停 收盘 应该 也有个龙虎 榜要放出来吧!

您好!具体请以交易所公告的信息为 准。感谢您的提问!

11、公司是否准 备摘帽

您好! 公司董 事会和管理 层深刻认识到被列 入“其它风险 警示”对公司造成 的不利影响,已经制 定了改善措施并将积 极推进,在2023年度全力提升持续经营能 力,切实维护公司和投资者利益。感谢您 的提问!

12、尊敬的公司领导 ,房地产业务是目 前的盈利点 (毛利 高于同行, 费用低,为一季度 盈利的主要 业务),完全出清,彻底 转型,手上 的牌就 少了,卖出 去也不能快速回 款,况且 装配式还需 要培育投 资,倒是可 以考虑 把物业公司搞 大搞活 ,装入上市公司。

您好!公司目前没有所属物业资产。 感谢您对公司的建议 !

13、尊敬的董秘你好 ,请问这种形势下 ,承诺不减 持的情 况下,公司管 理人员是否可以向深交所 申请解除每日50w股的限制?

您好! 我们也 在积极想办 法,努力在合法、 合规的前提下完成 本次增持计划 。感谢您的提问!

14、公司有哪些 保壳措施?

您好! 公司已 充分意识到 相关风险,正全力 采取各项措施,积 极面对以尽早 化解风险!感谢您对公司的支持!

15、感谢美好置业的 管理层为中小股东 做出的贡献,预祝 美好置业在新 的一年里更加的美好。

感谢您对公司的理解和支持!

16、2022年年报减亏损2023年1季度盈利,但是 每股净资产一季报 相对于年报却大幅下降的 原因能解释一下吗 ?

您好!根据公司 股东大会决议 ,美好装配成为公司 全资子公司于2023年2月15日办理完成全部 变更。因美好装配前 期亏损,公司2023年第一季度合并其报表 导致净资产出现下降。感谢您的提问!

17、公司目前 分别在 合肥市场、 重庆市场 、长三角 区域及 珠三角区域 市场占公司营收比例多少 ,分别业务板块为 何

您好!2022 年度,湖 北区域收入占公司营收比约51.55%,其 次为安徽区域为34.99%、江苏区域为7.31%,其他区域均在2%以下。具体详见公司2022年年度报告

第三节相关内容。感谢您的提问!

18、董监 高拟增 持5000-8000万,您本人拟增持2750—4400 万。请 教两个问题:

一、去年 年薪128.09万,计划增持金额是 年薪的21-34倍,请问 您的想 法?二、假设从今 天开始股价 每天涨 停,按 照50万/天限额 ,需要至少30个交易日 达到下 限2750万,连 续涨停显然 不可能 。假设按照 均价1元测算,2750万要55个交易 日,4400万要88个交易日, 三个月内完成增 持的难度比 较大, 请问您当时 做过测算吗?您好! 基于对 公司未来发 展前景的信心和公 司价值的认可,同 时看好中国资 本市场长期投资的价 值。根据规则ST股票 每人每天买入限额50万股,将努力在实施 期限内完成增持计划 ,严 格遵守有关法律法规 的规定,不进行敏 感期交 易及短线交易 等行为。在增持期间及增 持股份计划完成后 的6个月内不减 持所持有的公司股份 。感 谢您的提问!

19、你好企业今 后有啥规划,考 虑并购重组吗 ?

您好! 公司和 控股股东一 直积极寻求有利于 上市公司发展的合 作伙伴,共同 提升上市公司盈利能 力,促进公司稳 健、持续 发展。公 司将根据相关事项的 进展情况,按照法律法规的规定及时履行信息披露 义务。感谢您的提问 !

20、请问,高管 开好户了嘛,是 否五个高管今 天一起顶格买入 了,谢谢

您好! 相关增 持主体将努 力在实施期限内完 成增持计划,合规 交易并及时履 行信息披露义务。感谢您的提问!

21、贵 公司受限于现有 规则每天最大增持 量只有250万股如何采取其它 方式增大每天增持股份的 数量?谢谢.

您好! 我们也 在积极想办 法,努力在合法、 合规的前提下完成 本次增持计划 。感谢您的提问!

22、股价一路下跌到 现在,公司才意识 到问题严重 性吗, 公司高层拿这 么高年薪这些问题都难意 识吗

您好! 公司董 事会和管理 层深刻认识到上述 事项对公司造成的 不利影响,已 经制定了改善措施并 将积极推进,在2023年度全力提升持续经 营能力,切实维护公 司和投资者利益。感谢您的提问!

23、您好,请问 贵公司截止今日 有多少股东

您好!根据股东 名册,截至2023年5月10日,公司股 东14.55万户。感谢 您的提问!

24、尊敬的董事 会秘书!公司是否 还有其它措 施化解退市风险 ?

您好! 公司已 充分意识到 相关风险,正全力 采取各项措施,积 极面对以尽早 化解风险!感谢您的提问!

25、李俊峰先生 是勤上股份实控 人的李俊峰吗 ?

您好! 不是同 一人。公司 董事、总裁李俊锋 先生的履历详见公 司相关公告。 感谢您的提问!

26、今年会摘帽,我 是1.6买的 ,股价 跌那么多,心 理好大约压力,望 公司红红火火!

您好!感谢您对公司的支持!

27、再次感谢公司的 积极态度,我做为 公司价值投 资者, 祝公司越来 越好,公司高管积极带头树 立榜样,我们一起 陪公司打赢这场 保卫战!

您好!感谢您对公司的支持!
kimi总结

								

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