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主要活动综述:

一、公司董事、副总经理邹卫峰先生对公司上市以来的发展历程以及公司2022年前三季度业绩做简要阐述。

二、调研问题回复。

活动具体内容:

机构提问及回复:

1、公司未来几年的发展方向主要围绕哪些方面?

答:公司2020年已经基本确定了在未来5年的发展思路:将坚持在特殊应用电子和特殊应用材料领域聚焦发展,具体为以下两点:一是基于能力拓市场:宽普科技的射频微波技术和产品在通信、雷达和敌我识别、电子对抗等领域具有广阔的应用空间,目前销售收入主要来源于特殊应用通信领域,在雷达、敌我识别、电子对抗等领域的收入占比相对较少,还有广泛的应用拓展空间。后续公司将通过整合资源,支持宽普科技在确保现有市场不流失的情况下,有效拓展新市场,为持续发展和持续增长积蓄力量;而康泰威通过近两年的聚焦发展,在热障喷涂材料、吸波复合材料等两个产品技术方面取得了良好进展,需要加大市场调研、挖掘、开拓力度,将这两项相对成熟的产品技术不断拓展应用场景和应用面,努力提升业务规模。

二是基于资源建能力:所谓“建能力”重点包含两个方面:一方面我们要持续关注现有两项主要业务的技术和工艺发展方向,不断引进高层次人才提升现有业务的技术和工艺能力,巩固和提升产品核心竞争力;另一方面根据现有及潜在市场资源需求,通过投资孵化和并购等手段,引进行业领先团队和优秀企业,构建新的产品能力,不断提升公司的综合竞争实力。"

2、宽普科技未来有何发展展望?

答:宽普科技具备保持业绩稳定增长的基础,主要基于几点理由:一是发展目标明确。公司经营管理层一致认可在未来的5-10年甚至更长的时期,特殊应用电子领域面临历史发展机遇,具有广阔的市场发展空间;公司将集中资源,聚焦于特殊应用电子领域的布局和发展。二是宽普科技管理团队通过20多年发展打造了行业内知名品牌,以及积累了丰富的项目储备,为未来融合发展并保持稳定增长创造了有利条件。特殊应用领域具有较高的资质壁垒和技术壁垒。宽普科技20多年建立起来的行业口碑来之不易也非常珍贵。而且宽普科技的核心管理团队成员都是具有“工匠精神、家国情怀”的行业专家型人才,有将宽普科技打造成百年品牌的雄心,有为国防事业做出更大贡献的抱负。特殊应用领域具有前期研发周期长,但一旦完成产品定型,客户对供应商的技术依赖较强的特点。宽普科技一直以来强调以技术立身,重视研发投入,自2017年以来每年的新产品研发结题项目都超过100项,2021年达到170多项。这些项目大多数都是以客户需求和型号产品为基础的,丰富的项目储备是公司未来保持稳定增长的基础。三是公司将始终坚持以贡献论英雄、以奋斗者为本的理念,探索股权激励和员工持股计划、事业合伙人计划等多种激励措施,实现管理团队和核心骨干员工与公司的利益绑定,分享公司发展成果。

3、特殊应用领域材料领域的现状如何?近年是否会有爆发式增长?

答:康泰威在X型号飞行器上应用的热障涂层产品开始定型量产,实现了一定规模的营业收入,公司的X型吸波复合材料产品成功通过客户端前期技术验证,具体什么时候能够起量取决于下游装备的定型时间以及列装进度,存在较大不确定性。未来公司将加大市场挖掘、开拓力度,将这两项相对成熟的产品技术不断拓展应用场景和应用面,努力提升业务规模。

4、公司在资本运作有什么规划?

答:公司清醒地认识到在当前基础条件下,必须集中精力,集中资源,聚焦于特殊应用材料和特殊应用电子领域的布局和发展。根据我们的战略规划,目前主要的外延并购方向一是围绕宽普科技的射频微波相关领域如微波(高频)功放、频率源、信道、射频微波芯片等,以不断提升公司在射频微波领域的综合竞争能力;二是围绕康泰威的热障涂层和吸波隐身复合材料相关领域如碳纤维材料、先进泡沫材料等,以不断提升公司在特殊应用复合材料领域的综合竞争能力。

5、公司未来将如何确保团队的稳定性?

答:2020年底及2022年11月,公司分别推出了股权激励计划。公司未来将不断引进高层次人才,优化和充实经营决策层,夯实决策基础,确保决策机制的科学有效。公司在现有限制性股票计划的基础上,不断完善“以贡献论英雄”的绩效评价体系,坚持“以奋斗者为本”的分享理念,积极探索其他股权激励及合伙人持股计划等多种长效激励机制,构建公司核心管理团队、核心技术人员及其他骨干员工与公司长期成长价值的紧密绑定。