测绘股份2023-04-27投资者关系活动记录

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日期 股票名 调研地点 调研形式
2023-04-27 测绘股份 公司会议室 特定对象调研,线上会议
PETTM PB 股息率TTM 总市值 换手率
65.42 2.25 0.55% 28.01亿 4.69%
营业收入同比增长率(%)(单季度) 营业收入同比增长率(%) 归母利润同比(%)(单季度) 归母利润同比(%) 净利润/营业总收入
5.18% -4.61% 13.57% -11.99% 4.04
销售毛利率 销售毛利率(单季度) 销售净利率 销售净利率(单季度) 毛利
33.71% 35.99% 4.04% 4.12% 1.20亿
销售费用/营业总收入 管理费用/营业总收入 营业总成本/营业总收入 归属于母公司的股东权益/带息债务 研发费用/总市值
5.87 20.17 97.60 6.61 -
存货周转天数 应收账款周转天数 资产负债率 利息费用/息税前利润 息税前利润
881.49 389.67 45.82% 0.27% 0.21亿
企业自由现金流量 带息债务 财务数据报告期
业绩预告
公告日期
报告期
业绩预告变动原因
-4.25亿 1.94亿 2024-09-30 - -
参与机构
天弘基金
调研详情
一、总体情况介绍

公司2020年4月在深圳证券交易所上市,上市3年来,公司作为专业的地理信息技术服务提供商,主营业务聚焦地理信息领域,主要利用时空信息的现代专业测勘方法、先进的数据处理技术以及信息化技术,为建设工程、城市精细化及智能化管理、空间位置信息的行业应用提供包括地理信息数据采集、加工处理、集成服务等在内的专业技术服务。

二、问答环节

1.公司下游应用场景拆分营收结构和毛利水平,未来公司主要的发力板块是哪些?未来还会拓展其他的应用场景吗?

答:随着国家数字经济战略的深入,公司一直积极在寻求业务转型机会和相应合适的应用场景对应的细分赛道,公司希望借助数字经济的业务风口,发挥自身多年来积累的技术优势和人才优势以及项目经验优势,探索新的业务领域和方向。目前公司主要聚焦于信息化板块和城市地下空间综合治理领域,借助信息化手段为其他传统板块进行赋能,以起到降本增效的作用,寻求新的利润增长空间。

2.公司20~22年业绩波动情况?

答:总体上来看,公司营收规模上2020-2022年呈现逐年上升的趋势,主要是由于公司2021年通过自有资金收购控股子公司易图地信纳入合并报表范围以及设立全资子公司江苏舆图信息科技有限公司,通过收购和新设子公司,使得公司2021年和 2022 年营收规模上升较快;在利润方面,主要是2020-2022年度受到经济下行以及客户回款放缓,致使部分项目回款速度有所延迟,致使2020-2022年度将与应收款项相关的资产减值损失计提增加较多,侵蚀了净利润。从历史数据来看,公司总体上发生坏账的应收款项占比较小,随着未来客户回款能力的恢复以及公司客户回款工作的持续不断地推进,以前年度长账龄应收款项的回收一方面将增加经营性现金净流量,另一方面也会对报表层面净利润有所贡献。

3.目前公司在手订单、新增订单情况如何?今年第一季度是否呈现较好的复苏趋势?

答:2022年度公司在手订单余额约19亿元,当年新增订单近9亿元,与上年度基本持平。在手订单中省外市场订单占比25%左右。今年第一季度,公司市场部门就密切关注业务招投标工作,竭尽所能抓住一切可能的业务机会,也有信心完成全年的既定目标。

4.筹资建设的江苏省城市生命线和算力中心项目目前的建设情况,未来对公司增长贡献多少增量?

答:公司通过发行可转债方式筹集资金开展江苏城市生命线和算力中心项目,城市生命线项目将通过省、市和区县逐级推广和覆盖,公司在前期市场调研和技术储备的基础上,为城市生命线相关业务的开展进行了必要的准备工作,相信城市生命线业务会成为公司新的业务增长点;算力中心项目本身不直接产生经济效益,主要为解决公司算力能力阶段性不足和提高数据处理能力及效率而产生的,未来随着算力中心的逐步建成,将在生产效率提高和成本节约方面发挥显而易见的优势,同时也为公司在全过程数据处理、规模化生产和发挥大数据优势等方面提供先决条件。

5.公司经营区域集中型较强,主要在江苏境内,21年开始省外业务收入占比显著提升,22年占比多少?公司在全国范围内拓展业务的策略以及客户拓展中的竞争优势是什么?

答:2020-2022年省外业务收入占比分别为大约在15%、25%和30%左右,省外业务的比重逐年稳步提升。公司通过IPO募投项目分别在全国重要城市设立了分支机构,分支机构在当地的业务活动主要是通过开展差异化竞争和与友商进行合作的方式,综合运用上市公司在业务资质、人力资源、项目过往业绩和渠道资源优势以及品牌影响力等方面的竞争优势。

6.公司未来会考虑股权激励吗?

答:公司上市以来一直以人为本,充分尊重和发挥广大员工的积极性和创造性,公司所在的行业也是以人力资本为驱动的行业,人才是公司立身之本,人才是公司最宝贵的无形财富。公司希望综合利用包括股权激励在内的一切可运用的激励工具,充分调动不同层级的员工积极性;同时公司也希望能打造长期而稳定有效的激励机制,在合适时机根据不同员工群体分步实施。

7.公司在时空大数据收集处理时,相关数据的所有权归属是如何界定的?

答:根据不同项目类型在合同中进行明确约定,如是为客户定制化的服务或产品,一般数据权属归客户所有;如是公司自身根据生产和科研需要自行完成数据采集和处理工作,数据权属归公司所有。
AI总结

								

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