OLP Capital

问题一:请问公司所处行业发展情况及趋势答:目前国内焊接材料还有部分依靠进口,进口产品主要应用于核电、光伏、氢能、高铁等领域,另外工程装备的超高强钢也是用进口品牌焊材进行焊接。国内高端焊材发展水平与国外还存在一定差距,近年来快速发展差距已逐步缩小,公司也一直在推动高端焊材的进口替代。问题二:国内产品与国外产品有实质的差异吗?答:目前国内焊材在材料性能方面与国外产品差异已经非常小,主要是业绩和技术支持等方面存在一点差距。焊接包含焊接装备、焊接技术、焊接材料、后续监测等。耐蚀性、抗裂性、低温性能等需要运行一段时间后收集大数据再分析得出结论。问题三:公司与国内同行业的优势,后续发展思路答:公司中高端焊材在国内同行中属于占比较高,公司也有能力承揽一些技术要求比较高,施工难度较高的项目。公司控股股东及实控人在国内属于焊接行业的权威,有自己的研发团队、有国际先进的检测设备、可以接触到国际最前沿的技术。公司可以充分利用国家平台的优势和研发团队的优势。未来发展公司将加大研发技术创新、开拓市场、完善产品结构等。问题四:最近几年焊丝毛利率情况答:2018年-2021年公司焊丝毛利率基本稳定,2022年一季度有所下降。主要是因为单位成本上涨幅度大于单位售价上涨幅度,且受疫情影响货物运输受限,运费大幅度增长。问题五:焊机行业未来的发展情况答:国内焊机电源生产企业较多,比如上海通用、北京时代等,但是一些高端的焊机电源还是依赖进口,且进口焊机的价格很高。问题六:混合所有制改革的规划答:作为焊接材料行业央企控股公司,公司是集团内第一家上市的公司,也是混改的重点企业,混改以来国企方和民营方充分融合,充分挖掘和整合中央企业、民营企业各自内在优势,实现资源优势互补,实现了1+1>2的效应,提高了行业影响力。未来公司将加快研发产业化推进的步伐,打造国际一流焊材生产企业,实现国有资产的保值增值。问题七:上市后公司是否有员工持股及股权激励的计划答:目前常州协和股权投资中心(有限合伙)为公司的员工持股平台,公司的核心技术人员及主要管理人员在持股平台有持股。公司目前没有做股权激励的计划。公司在合适时会考虑将公司业绩及员工个人利益充分联系起来,如有相关股权激励计划公司严格按照法规要求进行信息披露,具体情况请关注公司公告。