日期 | 股票名 | 调研地点 | 调研形式 |
2023-01-12 | 中科江南 | 公司会议室 | 特定对象调研 |
PETTM | PB | 股息率TTM | 总市值 | 换手率 |
---|---|---|---|---|
89.94 | 6.36 | 1.82% | 106.62亿 | 3.40% |
营业收入同比增长率(%)(单季度) | 营业收入同比增长率(%) | 归母利润同比(%)(单季度) | 归母利润同比(%) | 净利润/营业总收入 |
-59.48% | -36.83% | -131.97% | -96.39% | 0.88 |
销售毛利率 | 销售毛利率(单季度) | 销售净利率 | 销售净利率(单季度) | 毛利 |
56.80% | 52.92% | 0.88% | -20.93% | 2.80亿 |
销售费用/营业总收入 | 管理费用/营业总收入 | 营业总成本/营业总收入 | 归属于母公司的股东权益/带息债务 | 研发费用/总市值 |
17.61 | 46.09 | 107.03 | 234.92 | - |
存货周转天数 | 应收账款周转天数 | 资产负债率 | 利息费用/息税前利润 | 息税前利润 |
63.83 | 229.38 | 20.65% | 0.50% | -0.50亿 |
企业自由现金流量 | 带息债务 | 财务数据报告期 |
业绩预告
公告日期
报告期
|
业绩预告变动原因 |
-2.08亿 | 0.07亿 | 2024-09-30 | - | - |
参与机构 |
工银瑞信,天风证券,永赢基金 |
调研详情 |
一、公司基本情况介绍 中科江南是国内领先的智慧财政综合解决方案供应商,也是国内少数几家全国性的财政信息化建设商,同时公司是人民银行、财政部、国库资金电子支付标准的主要参与者。公司聚焦并深耕财政信息化领域,以“数 字经济基础设施的建设者”为企业发展目标。 公司基于国库支付电子化相关技术,立足财政信息化建设,向各级财政部门、经营机构和行政事业单位等客户提供财政、政务、财务、安全服务的整体解决方案。经过多年产品研发和业务积累,公司已经成为信息化领域的代表型企业。公司主要产品和服务包括:支付电子化解决方案、财政预算管理一体化解决方案、行业电子化扩展解决方案和运维及增值服务等。 二、回答环节 1、请介绍公司支付电子化业务。 答:国库集中支付电子化业务是通过电子凭证库的三方对等部署,以及搭建包括电子凭证库及电子印章系统在内的安全支撑体系,实现了财政、人民银行、代理银行三个系统的无缝对接和财政、人民银行、代理银行、预算单位四方电子化管理,实现了安全、高效管理国库资金的功能。业务增长驱动因素主要包括支付电子化的升级和推广、银行对等部署支付电子化、信创背景下的支付电子化系统的适配改造及配套运维服务等。接下来公司会根据市场需求和政策指引,进一步开发利用国库集中支付电子化的相关功能,使之更加适应客户的业务需求和管理要求。 2、请介绍公司目前在信创方面的进展。 答:公司已经搭建足够的信创产品能力,公司将配合政府客户、银行客户的不同信创部署需求进行升级,后续伴随客户的信创改造而发展。 3、请介绍公司的产品定价机制。 答:公司业务具有主管部门业务主导性,国库集中支付电子化、财政预算管理一体化和集中采购、统一部署的预算单位财务服务平台,通常由财政部门客户制定标准、牵头选定产品和服务供应商,银行客户和行政事业单位客户配套部署、采购相应产品和服务。公司最终通过招投标或商业谈判等程序确定销售价格。 4、请介绍公司在数字货币方面的进展。 答:公司已与苏州地区相关部门共同探讨数字货币结合国库资金支付的相关试点和验证。 5、请介绍公司预算管理一体化业务。 答:财政预算管理一体化解决方案是依托财政性资金集中支付的核心优势,围绕预算编制、预算调整、预算执行及决算的全流程,为各级政府财政部门提供“人 、财、物”一体化管理解决方案及业务软件技术支持服务。从业务阶段上可分为业务系统开发和推广实施两个阶段,即各省先在省本级财政完成业务系统开发,再向市县进行推广实施部署,公司业务触达直至预算单位。全国31个省,17个自建模式省份中公司参与了11个。公司支付电子化技术具有贯通性,能够为财政预算管理一体化全流程资金流转提供支付电子化支撑。 6、对公司未来经营业绩的预测? 答:感谢关注,公司未来经营情况请以公司披露公告为准。 7、请介绍公司的医保电子票据业务。 答:该业务基于全国统一医保信息平台,探索医疗电子结算凭证在医保领域的深化应用。公司目前正在积极开发实施。 8、请介绍公司在政务大数据方面的规划。 答:公司从事财政信息化业务多年,拥有自主研发的财政大数据智能管理平台系统,形成可用数据看版与数据决策平台,为相关政府部门工作与决策提供服务。 9、公司在人员增速上的规划? 答:公司对人员规模及增速十分注重。公司研发和实施方面的员工占比较高。公司持续优化人员结构,在满足业务需求的情况下保持人员增速在合理范围内,努力做到成本、费用与效益的匹配。 |
AI总结 |
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