华夏基金

一、调研人员实地参观公司展厅以及生产车间

二、交流提问

1、公司2023年上半年整体经营情况如何?

回复:2023年上半年,公司在把控好有关行业变化风险性订单的同时,优势领域产品市场订单量实现显著增长;同时公司更多注重挑选更具核心和关键技术价值意义的装置订单,不断拓展相关产业领域及地理区域订单市场,对未来订单增长具有积极潜力。公司目前在手订单持续充足、生产任务十分繁忙,在做好安全生产的基础上,全力稳质量、铸精品,保交期,创效率,积极支撑下游客户项目建设。另外,公司目前正在有序开展清洁能源高端过程装备智能制造项目基地建设,将不断夯实差异化竞争优势能力,壮大公司实体的可持续发展根基。

2、根据公司全年排产计划,能否预计下2023年实现的产品净利润率大概是多少?

回复:公司作为非标高端过程重装制造企业,产品净利率与承制的产品结构密切相关,同时与材质及其比重、加工量、加工难度、客户、供应商、同行业市场环境、行业状况、公司战略方向、经营策略等因素有关,不同产品结构的毛利率和净利润率可能会有所不同或变化很大,公司主要更多关注产品总体增值额和每股收益等指标水平,其与公司不同产品综合形成的毛利率或净利润率的高低可能不完全一致,暂不能予以简单预计。

3、国家对乏燃料运输容器项目产品开始招标了没有?市场需求空间如何?

回复:乏燃料运输容器客户单位不是唯一性的,如涉及相关招标工作等进展不一,在此不做赘述。随着国家核电产业的不断发展,以及十四五规划和党的二十大报告有关国家核电产业的进一步加大发展的战略,乏燃料运输容器存在相应存量市场和增量市场空间,市场需求究竟有多大,公司不做随意具体预测结论。公司从事核电产品制作多年,先后参与多项核电项目建设,不断形成有关技术积累,公司将密切关注行业发展动态,希望为国家核电项目建设贡献更多积极力量,当然订单获取情况具有不确定性风险。

4、公司今年会考虑可转债融资吗?

回复:目前阶段,公司暂时没有考虑可转债融资计划,未来若有此计划,公司将按照上市公司有关法律、法规的规定积极履行相应信息披露义务。

5、公司人员储备能否满足产能需求?

回复:公司作为装备制造业,深知生产一线员工的辛苦,对此,公司一方面非常注重员工薪酬福利,为员工积极构建和不断完善科学合理的、在当地有竞争力的薪酬福利体系,开展多种多样的企业文化活动,促使员工队伍稳定、归属感强、员工流失率低。另一方面,公司不断加强人才梯队培养建设,每年均积极通过校招、社招、联合培养、订制技术技能工人科新班、在公司内建设有关关键工种培训中心等方式不断为公司发展补充新鲜血液,以此满足产能不断扩展的需要。

6、公司海外市场开拓情况如何?

回复:随着公司营销网络开拓建设广度的不断扩大,今年以来,不断有俄语片区的外国客户到公司参观、考察,公司正积极与外国客户开展业务交流,努力在做好风险控制的基础上,与外国客户达成项目合作。

接待过程中,公司与投资者进行了充分的交流与沟通,严格按照公司《信息披露管理制度》等规定,保证信息披露的真实、准确、完整、及时、公平,没有出现未公开重大信息泄露等情况。同时已按深圳证券交易所要求签署调研《承诺书》。