西南证券2023-06-01投资者关系活动记录

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日期 股票名 调研地点 调研形式
2023-06-01 西南证券 roadshow.sseinfo.com(上证路演中心网站) 2022年度暨2023年第一季度业绩说明会,上证路演中心网络互动
PETTM PB 股息率TTM 总市值 换手率
43.63 1.03 0.75% 264.48亿 0.51%
营业收入同比增长率(%)(单季度) 营业收入同比增长率(%) 归母利润同比(%)(单季度) 归母利润同比(%) 净利润/营业总收入
-20.77% -20.77% 1.77% 1.77% 38.88
销售毛利率 销售毛利率(单季度) 销售净利率 销售净利率(单季度) 毛利
38.88% 38.88%
销售费用/营业总收入 管理费用/营业总收入 营业总成本/营业总收入 归属于母公司的股东权益/带息债务 研发费用/总市值
51.01 -
存货周转天数 应收账款周转天数 资产负债率 利息费用/息税前利润 息税前利润
69.55%
企业自由现金流量 带息债务 财务数据报告期
业绩预告
公告日期
报告期
业绩预告变动原因
2024-03-31 - -
参与机构
投资者
调研详情
1、能否介绍一下公司2022年的分红情况?

尊敬的投资者,您好!公司持续以现金分红回报投资者。综合考虑公司未来发展及股东利益等因素,公司2022年度利润分配预案为:以公司截至2022年末总股本6,645,109,124股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.30元(含税),实际分配现金利润为199,353,273.72元,占本年度归属于母公司股东净利润的比重为64.43%,本次分配后剩余未分配利润结转至下一年度。上述方案将待股东大会审议通过后2个月内组织实施。

2、关注到Q1业务及管理费用同比保持多增,请问主要是人员薪酬、科技投入还是一般业务费用哪方面成本较高,后续如何降本增效?

尊敬的投资者,您好!2023年一季度公司营业收入增加6.99亿元,增幅1795.85%,成本费用呈现恢复性增长。公司持续注重增收节支、降本增效,坚持基于合规的市场化发展,持续优化激励机制,不断提升市场竞争力,促进公司长远稳健发展,努力为投资者创造价值。感谢您对公司的关注!

3、公司一季度业绩增幅很大,主要是什么原因?

尊敬的投资者,您好!2023年一季度,公司实现营收7.38亿元(同比增长1,795.85%);净利润2.26亿元,本期增长主要系公司投资收益和公允价值变动收益同比增加而来。未来,公司将持续提升综合金融服务能力水平,积极开拓差异化、专业化重点业务领域,抢抓区位优势机遇,优化收入结构,不断深化市场化改革创新,推进公司长远稳健发展。感谢您对公司的关注!

4、关注到q1的投资银行业务收入仍然处于近几年的低点,注册制后贵司投资银行业务的特色优势有哪些,将在哪些方面发力?

尊敬的投资者,您好!2022年,公司投行坚持以服务实体经济为中心,股权并购类业务积极发挥服务中小企业优势,推动沪深及北交所业务,同时大力发掘和培育定位于北交所、创业板、科创板等重点板块上市的战略新兴产业客户,发挥并购重组业务特色,为公司投行业务的持续稳定发展打下坚实基础,保荐承销威海克莱特菲尔风机股份有限公司在北交所上市,申报受理到审核通过共80天,创当时最快审核过会记录;作为财务顾问完成北京智广芯控股有限公司收购紫光集团项目,协助紫光集团实现“再出发”;协助重庆水务环境控股集团有限公司以55.86亿元对价收购重庆环卫集团,协助做优生态环境主业;债券承销业务坚持以风险控制为导向,大力拓展大型债券项目和地方政府债券项目的承销规模,支持绿色债、乡村振兴债发行,2022年累计承销公司债券146.01亿元。

全面注册制是建设中国特色现代资本市场的重要举措,在资本市场面临新机遇的同时,也对券商综合服务能力提出更高要求。随着全面实行股票发行注册制改革正式启动,发行、交易、退市、信息披露、上市公司持续监管、投资者保护、中长期资金入市等关键环节和重点领域改革将纵深推进,在市场扩容的同时构建进退有序的市场生态,资本市场服务实体经济的能力和效率有望得到大幅提升。公司将围绕全面注册制改革,根据相关监管重点及新规,督导有关业务条线完善制度流程,抢抓政策机遇期和窗口期,夯基础、拓市场,积极融入全面注册制改革中。

2023年,公司将坚持以客户为中心,不断深化综合金融服务体系,树立“以市场为导向、以客户为中心”的业务发展理念,发挥连接资本市场和实体经济的纽带作用,深化投行业务链条的协同效应,打造公司“投行+投资+研究”大产业客户服务体系。集中攻坚重大项目,优化完善考核激励,推进提升投行市场影响力。同时,加强投行业务人才队伍建设,推动投行业务向保荐、定价、承销的核心职能转变,全方位夯实项目筛选、资产定价、项目承销、风险控制等综合能力,发挥好资本市场“看门人”作用,服务实体经济发展。

感谢您对公司的关注!

5、来自搜众财经的提问:1、证券行业高管降薪已成大势所趋,贵公司近三年会对高管薪酬做怎样的调整?2、贵公司今年在提升券商声誉风险管理方面会做哪些工作?3、公司是否欢迎中小投资者、专业研究机构来贵行实地调研与高管互动,如近期有调研需求的话,采取何种方式与董秘或证代预约。

您好!根据《公司章程》,公司高级管理人员报酬由董事会决定,按照公司薪酬制度执行,与绩效考核结果挂钩,具体薪酬情况请详见公司年报。公司激励机制持续响应国家政策导向,符合相关监管要求,保障公司持续稳健发展。

公司建立了声誉风险管理机制,规范了声誉风险识别、评估、控制、监测、应对和报告等环节,持续识别监测评估报告公司声誉风险事项;通过宣导、培训等方式,提高工作人员声誉风险意识,积极防范声誉风险;专岗负责公司声誉风险管理、声誉风险监测以及对外媒体管理工作;建设了声誉风险管理系统,主动监测识别相关舆情,提高声誉风险管理效率。2022年度公司未发生重大声誉风险事件。

欢迎投资者和市场相关主体对公司进行调研和交流,公司将根据相关规定并结合自身实际情况予以妥善安排,具体可通过投资者热线、公开信箱等渠道与公司董事会办公室联系。

感谢您对公司的关注!

6、去年公司证券营业部较前年又有所下降。证券营业部的减少是否会对公司经纪业务的获客渠道造成影响,公司在未来是否会在营业部规模上扩大拓展力度?

尊敬的投资者,您好!2022年公司优化调整部分营业网点,分公司及证券营业部年末合计112家,营业网点实现了国内省份除海南、西藏外的全覆盖,并已布局重庆市所有区县。

公司通过做精做细,寻求差异化服务,提升经纪业务竞争力。一是通过做深做实财富管理转型,不断提升金融产品配置和销售能力,努力改善经纪业务收入结构;二是做好数字化转型,更好地推进业务和技术融合,通过提高金融科技水平,不断提升客户体验,提升管理效能,赋能经纪业务;三是继续精耕细作传统业务;四是机构业务提升对高净值客户的综合金融服务能力,多措并举积极争取市场份额。

感谢您对公司的关注!
kimi总结

								

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