浙商资管,国海富兰克林,华福证券

一、公司在收购河北新四达电机股份有限公司后主要在哪些方面对其进行改进,目前发展状况如何。

公司在2022年年初收购新四达并派相关人员对新四达进行管理,在研发、生产、销售进行了全面的改革,经过一年多的努力,初步取得一定的效果。新四达在经营规模和效益上比之前有比较大的改观。公司非常注重新四达的发展,其生产的永磁电机、永磁滚筒等产品在未来的发展有广阔的空间,产品不仅在煤矿上,在水泥、钢铁、港口、化工等其他领域都有着广泛运用的空间。公司在整体战略定位上对新四达公司十分重视,计划通过3-5年时间发展努力把这块业务规模发展超越原有产业。

二、公司对于新四达是否有增持计划。

目前没有增持计划,其他股东很多是新四达的创始人,也有一些在新四达任职,当前的股权分布比例在目前来看更有利于新四达的稳定发展,有利于公司与原股东共同将新四达做大做强。

三、公司是否有股权激励计划。

公司已制定较为合理的考核激励机制,以薪酬奖励为主,效果也比较好,员工普遍认为这种方式更加直接,干劲儿也比较强,未来如有合适的时机也会考虑开展股权激励。

四、公司是否有再融资计划。

公司前次非公开发行募集项目正在建设中,公司目前整体财务情况不错,暂时没有再融资的计划。

五、目前公司对于投资并购其他企业的态度如何。

公司规划未来几年的发展还是以专用设备制造为基础,集中精力发展制造产业,对于投资并购主要会评估标的企业与公司当前产业的互补性、发展的协同性,未来如要进行收并购也是会优先考虑以目前产业上下游、以及现有产业的延伸的相关公司。

六、结合相关政策文件来看,非煤矿山领域市场也比较大,公司是否也在关注该领域。

非煤矿山的整体市场数量远远超过煤矿,非煤矿山目前按照要求也要进行智能矿山的建设,且各类监管也趋于严格,按照目前非煤矿山在安全、智能化投入等方面是落后于煤矿企业的,未来还有很大的发展空间。公司目前已经开展非煤矿山的业务,公司从去年开始就跟进一些相关铁矿、铝矿改造项目。公司认为,非煤矿山智能化的发展后续强劲,公司成立专门非煤矿山事业部,对非煤矿山运用场景以及产品性价比上进行正对性的方案。未来通过3-5年发展,公司煤矿与非煤矿山(包括其他行业)占比会趋于一半对一半,这样也更利于公司未来长期发展。