西南证券2023-12-18投资者关系活动记录

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日期 股票名 调研地点 调研形式
2023-12-18 西南证券 - 特定对象调研,现场调研
PETTM PB 股息率TTM 总市值 换手率
43.63 1.03 0.75% 264.48亿 0.51%
营业收入同比增长率(%)(单季度) 营业收入同比增长率(%) 归母利润同比(%)(单季度) 归母利润同比(%) 净利润/营业总收入
-20.77% -20.77% 1.77% 1.77% 38.88
销售毛利率 销售毛利率(单季度) 销售净利率 销售净利率(单季度) 毛利
38.88% 38.88%
销售费用/营业总收入 管理费用/营业总收入 营业总成本/营业总收入 归属于母公司的股东权益/带息债务 研发费用/总市值
51.01 -
存货周转天数 应收账款周转天数 资产负债率 利息费用/息税前利润 息税前利润
69.55%
企业自由现金流量 带息债务 财务数据报告期
业绩预告
公告日期
报告期
业绩预告变动原因
2024-03-31 - -
参与机构
中信证券股份有限公司
调研详情
1.公司在区位方面的相对亮点有哪些?

目前在推进西部开发、成渝双城经济圈建设大背景下,从产业线看,成渝地区企业在优化重构和融资需求等方面客观上存在潜力,公司地处重庆,具备一定的先天优势,还可进一步围绕客户群横向拓展业务空间;同时积极参与重庆数字化转型升级,加快创新和改革,在服务西部金融中心建设过程中不断抢抓业务机会,推进协同发展。

2.请介绍公司投行总体情况,团队和薪酬情况如何?

结合产业升级为公司投行带来的业务机遇,公司投行积极服务产业企业投融资需求,并与其它金融机构深化合作互补,充分发挥专业及客户资源优势,双向引流,在股权及债券融资等方面切实服务实体经济发展。同时,投行与经纪业务区域优势结合,不断推进财务顾问等相关业务发展。公司投行项目的实现,客观上存在非连续性,公司积极推进在IPO、并购重组再融资和债券融资等方面的业务拓展,不断提升业务收入水平。

公司投行业务团队目前有150人左右,加之新三板业务及中后台在内有200多人规模;投行坚持业务拓展与人才储备相匹配原则,通过校招和社招等多种渠道稳步加强人才队伍建设,尤其在蓉沪深等重点业务区域逐步拓展团队力量。公司在严守监管规则前提下,注重发挥人才积极性,在薪酬分配方面接轨行业水平并体现市场化。

3.公司经纪业务是收入的重要组成部分,布局情况如何?

经过优化调整,公司目前经纪业务营业网点110多个,考虑互联网业务发展和网点成本,除非有很强的必要性,行业对网点建设总体上持审慎态度。公司经纪业务关注推进数字化建设,不断提升线上运营质效。公司经纪客户在成渝地区占比较大,在区域引进产业及人才促发展背景之下,公司持续紧跟成渝双城经济圈发展态势,并通过提升成渝地区投资者的投资理财意识水平,借鉴先进券商经验,推进经纪业务稳步提质增量。

4.请介绍公司投顾情况。

公司投顾目前主要是不断完善基于总部赋能的分级服务体系,针对一线投顾人员客观上的流动性情况,通过数字化建设来保持提升标准化服务质量,同时不断强化对高质量客户的针对性、个性化和全方位的服务品质,通过佣金、两融和销售等实现投顾的变现,公司投顾在最近3年保持了持续增长。

5.截至2023年6月末,公司自营规模逾400亿元,构成情况如何,在做市业务方面有考虑吗?

总体上,公司自营的权益类方向性投资规模小,主要还是固收类资产,其中利率债和信用债占比大致7/3开,自营在关注收益的同时也注重管控风险敞口。做市方面,公司通过采购系统,熟练流程和搭建组织,积极探索做市业务,并积极争取各种新业务机会。

6.公司近几年分红情况如何,对回购有打算吗?

以公司最近3年为例,2020-2022年的分红比例还是比较高的,都超过了当年度归母净利润的50%,积极回报股东,同时公司也关注分红对净资本规模的影响。目前公司没有回购的计划,若有这类重大事项,公司会按规定披露。
kimi总结

								

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