西部证券

1.请介绍下公司未来的规划,谢谢。

答:公司将进一步落实“做强矿山主业、做精冶炼产业、做优盐湖资源、做实新型产业”的发展战略,不断深入开展矿山“六个一流”冶炼“五个一流”的建设。公司将始终秉承“智慧创造价值,责任成就未来”的核心价值观,不断推动企业可持续高质量发展。一方面做好现有矿山、冶炼厂的生产经营,达产后的玉龙铜业矿石处理能力可以达到2280万吨/年,保证锡铁山分公司、西部铜业等单位的稳定生产;推动双利矿业“露转地”项目,青海西豫多金属综合循环利用及环保升级改造等项目按期完成,另一方面公司已成立资源开发中心,保持对西藏及周边地区的优质项目并购机会的关注。

2.请问公司现有矿山还有扩产计划吗?

答:公司按照发展规划积极实施矿山扩能工作,提高矿山采选处理能力。公司同时每年实施探矿找矿工作。

3.国企改革后会考虑开展股权激励和员工持股计划吗?

答:暂时没有相关计划。

4.根据公司的股东回报规划,2022年公司高比例分红的依据有哪些?请问公司未来分红有什么规划?

答:2022年公司经营业绩处于历史高位,现金流充沛,为了积极回馈股东进行了高比例的分红;公司会继续制定《未来三年股东回报规划(2024-2026年)》,根据盈利情况、资本支出计划及偿债计划合理安排分红计划。

5.请问公司未来的资源并购是以铜为主,还会考虑其他资源吗?

答:公司主要关注铜、铅、锌、铁、金、银等有色和黑色金属。

6.请介绍下西豫多金属综合循环利用及环保升级改造项目?

答:青海西豫多金属综合循环利用及环保升级改造项目计划于2024年年内建成投产,项目改造完成后将形成年产电铅20万吨、金锭6吨、银锭430吨、硫酸25万吨生产能力,同时回收铜、锌、锑、铋、硒、钯等有价金属。

7.公司在西部地区具有优势地位,请问会对标同行业企业的发展吗?

答:公司深入开展对标世界一流管理提升行动,加强基础性、前沿性技术研究,推动生产设备大型化、自动化、智能化,不断优化采矿方法和冶炼工艺,绿色制造、清洁生产取得显著成效。

8.请问公司对员工采取哪些激励措施?

答:公司注重薪酬绩效向生产一线倾斜,提升基层员工的积极性。