陕西华达2024-03-13投资者关系活动记录

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日期 股票名 调研地点 调研形式
2024-03-13 陕西华达 - 特定对象调研
PETTM PB 股息率TTM 总市值 换手率
69.71 4.04 - 54.00亿 12.11%
营业收入同比增长率(%)(单季度) 营业收入同比增长率(%) 归母利润同比(%)(单季度) 归母利润同比(%) 净利润/营业总收入
-20.31% -20.31% -11.53% -11.53% 5.31
销售毛利率 销售毛利率(单季度) 销售净利率 销售净利率(单季度) 毛利
33.72% 33.72% 5.31% 5.31% 0.62亿
销售费用/营业总收入 管理费用/营业总收入 营业总成本/营业总收入 归属于母公司的股东权益/带息债务 研发费用/总市值
7.15 18.37 96.48 3.85 -
存货周转天数 应收账款周转天数 资产负债率 利息费用/息税前利润 息税前利润
282.49 284.99 40.38% 0.09% 0.13亿
企业自由现金流量 带息债务 财务数据报告期
业绩预告
公告日期
报告期
业绩预告变动原因
-0.83亿 3.47亿 2024-03-31 - -
参与机构
创富兆业,国泰基金,中航证券,惠华基金,中航基金,中泰证券,农银汇理,银河基金
调研详情
1、公司未来收入增长的优势有哪些?

一是实施规模化战略,将企业做大做强。随着募投项目逐步实施,产能将逐步得到释放,规模化效应将逐步得到体现。二是降本增效,提高企业管理水平和综合效益。公司通过精细管理,精益运营等重要手段,降低生产经营成本。三是科创驱动,提升公司核心竞争力。公司始终坚持科技创新,通过新品开发、推动信息化建设等手段不断巩固和提升公司的核心竞争力。四是持续拓展产品应用领域,公司产品在航空航天、武器装备、通讯等细分领域覆盖度较广,一定程度降低部分行业出现周期性波动时对公司的整体影响。

2、公司的激励机制怎么样?

股权激励是国企改革重要内容之一,陕西华达一贯注重将员工激励和公司发展战略相结合。公司已于2017年实施了员工股权激励。同时,公司不断优化研发人员薪酬体系建设,采用“研发+市场”协作等多种方式建立、健全有效的激励措施。未来公司还将结合自身发展需要,建立符合公司特点和市场经济要求的中长期激励机制,将在调研、论证的基础上,适时、择机实施中长期激励。

3、公司毛利率如何,未来会发生大的变化吗?公司自设立以来专注于连接器的研制、生产和销售,产品广泛应用于航空航天、武器装备、通讯等领域,公司具有深厚的技术积累,产品的竞争力较强。公司综合毛利率受市场情况、竞争状况、业务结构、销售价格、主要原材料价格等因素影响。目前,公司整体毛利率变动相对平稳,波动较小。

交流过程中,公司与投资者进行了充分的交流与沟通,并严格按照公司《信息披露管理制度》等规定,保证信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。
kimi总结

								

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