日期 | 股票名 | 调研地点 | 调研形式 |
2024-04-29 | 卫信康 | - | 业绩说明会 |
PETTM | PB | 股息率TTM | 总市值 | 换手率 |
---|---|---|---|---|
17.30 | 3.03 | 4.55% | 42.73亿 | 0.55% |
营业收入同比增长率(%)(单季度) | 营业收入同比增长率(%) | 归母利润同比(%)(单季度) | 归母利润同比(%) | 净利润/营业总收入 |
15.83% | -6.30% | 4.68% | 15.71% | 24.46 |
销售毛利率 | 销售毛利率(单季度) | 销售净利率 | 销售净利率(单季度) | 毛利 |
54.71% | 55.77% | 24.46% | 22.10% | 5.44亿 |
销售费用/营业总收入 | 管理费用/营业总收入 | 营业总成本/营业总收入 | 归属于母公司的股东权益/带息债务 | 研发费用/总市值 |
15.93 | 17.23 | 79.42 | 132.04 | - |
存货周转天数 | 应收账款周转天数 | 资产负债率 | 利息费用/息税前利润 | 息税前利润 |
22.30 | 49.99 | 23.34% | -0.01% | 2.68亿 |
企业自由现金流量 | 带息债务 | 财务数据报告期 |
业绩预告
公告日期
报告期
|
业绩预告变动原因 |
-0.22亿 | 0.11亿 | 2024-09-30 | - | - |
参与机构 |
投资者 |
调研详情 |
一、嘉宾开场致辞 尊敬的各位投资者,大家下午好! 我谨代表西藏卫信康医药股份有限公司董事会和管理层向参加公司2023年度暨2024年第一季度业绩说明会的广大投资者表示热烈欢迎!感谢上海证券交易所、上证路演中心为公司召开本次投资者说明会提供的良好交流平台,同时也非常感谢各位投资者对公司的信任和支持! 公司秉承“责任、分享、公信、创新”的企业精神,始终坚持“关爱生命,维护健康”的企业使命,顺应国家政策及行业发展方向并基于自身的研发技术优势,以临床需求为导向,立足于研发创新,坚持仿创结合,持续提高公司的创新能力及技术水平,拓展新的差异化赛道及更广泛的细分领域品种,提供更多创新性的、可及的治疗方案。 2023年度,公司实现营业收入13.23亿元,同比下降5.43%;实现归属于上市公司股东的净利润2.14亿元,同比增长20.94%。2024年第一季度实现营业收入3.18亿元,同比下降9.29%;实现归属于上市公司股东的净利润9,491.34万元,同比增长57.54%。 下面的问答环节里,我将与公司副总经理周小兵先生、财务总监郑艳霞女士、董事会秘书于海波先生、独立董事赵艳萍女士一起,就各位所关心的问题进行认真解答和广泛交流,以便大家能够更全面、深入地了解公司的情况。我们将悉心听取大家的意见和建议。欢迎大家积极参与,踊跃提问。 二、问答环节主要问题 1、公司今年现金分红是如何分配的?后续会持续分红吗? 答:尊敬的投资者您好,公司拟向全体股东每10股派发现金股利2.85元(含税),共计派发现金红利约1.24亿元(含税),并在符合分红条件的情况下进行2024年中期分红,以上尚需2023年度股东大会审议通过。公司始终重视对全体股东的投资回报,将根据相关法律法规的要求及公司实际经营情况,在不影响公司持续经营能力及全体股东利益的前提下,合理实施利润分配。感谢您对公司的关注。 2、公司最近几年的研发投入是多少? 答:尊敬的投资者您好,公司近三年来研发投入2021年为0.60亿元,同比增长32%;2022年为0.80亿元,同比增长34%;2023年为1.14亿元,同比增长43%。公司以临床需求为导向,立足于研发创新,坚持仿创结合,持续提高公司的创新能力及技术水平,拓展新的差异化赛道及更广泛的细分领域品种,提供更多创新性的、可及的治疗方案。感谢您对公司的关注。 3、未来在人才储备方面有何规划? 答:尊敬的投资者您好,公司注重人才发展,通过任职资格体系建立管理、专业、操作、辅助多通道职业发展路径,实施关键岗位“1+1”人才梯队政策,牵引干部、员工成长。建设内部培养机制,逐步提升内部“造血”功能,打造内部人才供应链,同时打造外部人才库建设,加大校园人才(卫来之星)的引进和培养。加强人才培养、提升员工素质是公司人才发展战略的重要基础工作。公司重视对在职员工的培训,培训兼顾员工个人职业生涯规划和公司需要。以内部岗位培训和外部专业培训相结合的方式,通过岗位技能、综合素质及专业培训,鼓励员工不断增加自身修养、提高专业水平,帮助员工最大的发挥潜能,与企业共同持续发展。 公司始终秉承“以人为本、共求卓越”的人才理念,优化人才梯队建设,通过多元化激励机制提升人才的稳定性、充分激发组织活力,为公司的持续发展提供坚实的人力资源保障。 4、您好,公司计划如何将ESG落实到相关业务中?贵公司的华证最新季度ESG评分整体为BB,而公司治理方面表现也不佳,在同行业中排名靠后。公司是否有提升公司治理水平的具体措施?谢谢 答:尊敬的投资者您好,多年来公司积极履行社会责任、重视环境保护、不断完善公司治理结构,在持续为股东创造价值的同时,将日常经营管理与履行社会责任紧密结合,切实维护员工、客户、供应商等相关方的合作共赢关系。在公司治理方面,公司严格遵守相关法律法规及要求,不断完善法人治理结构、规范公司运作,持续提升信息披露水平及公司治理机制。公司重视ESG管理,并将持续关注ESG相关工作要求。感谢您对公司的关注。 5、2023年研发进展如何,2024年有什么预期吗? 答:尊敬的投资者您好,2023年公司3个产品取得药品注册证书/补充批件,3个产品按照新注册分类药品注册申请获得受理,2个产品一致性评价申请获得受理,4个原料品种审评通过,登记状态为A;1个辅料品种完成申报备案。2024年至今,公司产品门冬氨酸钾注射液、门冬氨酸钾镁注射液、复方电解质注射液(V)一致性评价申请获得受理;复方氨基酸(16)双肽(1)注射液、注射用水溶性维生素药品注册申请获得受理;1个原料品种审评通过,登记状态为A。公司主要在研项目40多项,研发进度均符合预期,预计2024年将有包括多种微量元素注射液(Ⅰ)、多种微量元素注射液(Ⅲ)等在内的6个产品取得审批结论。感谢您对公司的关注。 三、嘉宾结束致辞 尊敬的各位投资者: 非常高兴通过上海证券交易所网上交流平台,与各界朋友进行深入的交流与沟通。我谨代表公司董事会、管理层及全体员工对长期关注和支持卫信康的广大投资者表示诚挚的谢意,感谢各位投资者的积极参与并提出的宝贵意见,公司将认真思考和研究,在未来的企业经营中予以关注和借鉴,以更好的业绩回报广大投资者。 最后,感谢上海证券交易所、上证路演中心为我们提供的交流平台!谢谢大家! |
AI总结 |
根据提供的调研记录,以下是对西藏卫信康医药股份有限公司的分析: 1. **产能信息与释放进度**: 调研记录中没有直接提及具体的产能信息和释放进度。需要查看公司的年度报告或财务报表来获取这些数据。 2. **未来新的增长点**: 公司未来增长点可能包括: - 新产品的研发和上市,如多种微量元素注射液等。 - 仿创结合的研发策略,提供创新性的治疗方案。 - 拓展新的差异化赛道及更广泛的细分领域品种。 3. **国内外竞争情况**: 调研记录中未提及具体的竞争对手和市场竞争情况。需要进一步的市场研究来分析。 4. **行业景气情况**: 调研记录中未明确提及行业景气情况,但公司的研发投入增长和新产品注册表明公司对行业前景持乐观态度。 5. **销售情况**: - 国内销售:2023年度营业收入同比下降5.43%,但净利润同比增长20.94%。 - 海外销售:调研记录中未提及海外销售情况。 6. **成本控制**: 调研记录中未提及具体的成本控制措施。 7. **产品定价能力**: 调研记录中未提及产品定价能力。 8. **商业模式**: 公司以研发创新为核心,坚持仿创结合,提供创新性的治疗方案。 9. **坏账情况**: 调研记录中未提及坏账情况。 10. **研发投入和进度**: - 2021年研发投入0.60亿元,2022年0.80亿元,2023年1.14亿元。 - 2023年取得药品注册证书/补充批件3个,新注册分类药品注册申请受理3个,一致性评价申请受理2个,原料品种审评通过4个。 - 2024年预计有6个产品取得审批结论。 11. **护城河**: 公司的护城河可能包括其研发能力和技术优势,以及持续的产品创新。 12. **产品名称与原材料依赖**: - 产品名称:门冬氨酸钾注射液、门冬氨酸钾镁注射液、复方电解质注射液(V)等。 - 原材料依赖:调研记录中未提及。 13. **题材**: - 优势:持续的研发投入,新产品注册,创新性治疗方案。 - 劣势:营业收入下降,净利润增长可能不可持续。 - 风险点:市场竞争,行业政策变化,研发失败风险。 14. **分红情况**: - 2023年度拟每10股派发现金股利2.85元,共计约1.24亿元。 - 2024年中期分红计划尚需股东大会审议。 15. **未来一年业绩预期**: 考虑到公司的研发投入增长和新产品注册,预计未来一年业绩有增长潜力。但需注意营业收入下降和市场竞争等因素。 在分析时,应保持谨慎态度,不要过于乐观,特别是在没有具体实施细节的情况下。同时,需要结合当前经济环境和行业趋势来判断公司的未来业绩。 |
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