个人投资者,光大证券,中泰证券,深交所,东海证券

东软载波“股东来了”投资者走进上市公司现场参观活动,本次活动由深交所投服部、青岛证监局、青岛证券期货业协会主办,东软载波承办,中泰证券、光大证券、东海证券协办。与会投资者嘉宾参观了公司展厅,详细了解了公司的发展历程、主营业务、技术简介以及部分产品的具体应用。本次活动中,公司副总经理、董事会秘书郭宋君先生致欢迎辞并进行了《东软载波-创新前行》的主旨演讲。

问副董事长、总经理崔健先生和副总经理、董事会秘书郭宋君先生对投资者提出的问题进行回答,主要内容如下:

问:国家刚刚召开电力系统的改革会,全网电力行业加大投资,公司在争取这部分机遇有什么准备和想法?

答:您好,公司主要业务围绕能源互联网“云、网、边、端、芯”全面部署,围绕智能配电、智能用电、智能微电网及综合能源应用需求,提供从表计到主站系统的全方位解决方案。相信在未来经过深耕的情况下,会有比较好的市场表现。谢谢!

问:对于同行业内的竞争对手是否考虑投资并购。

答:您好,如果有有利于公司长远发展的合适的标的,公司会考虑并购,但不会盲目并购。谢谢!

问:2023年年报业绩下滑,其中一个影响因素是上海子公司的减值。对于上海微电子公司未来有何规划?

答:您好,公司库存增长,主要是由于公司芯片备货,采购的与芯片相关的晶圆增加所致。因2020年开始半导体产业链上游产能紧张,导致2021年度原材料采购价格持续走高,芯片产品出现了严重缺货现象。为了应对这种情况,公司与上游晶圆厂商定采购额度,以应对采购价格走高的不利影响。由于从晶圆采购到实现收入需要一定时间,因此公司需要提前备货。预计到2024年底,上海微电子存货可以达到正常库存水平。谢谢!

问:定增事项披露后,目前定增价格和股价形成倒挂,定增预案马上要到一年了,后期会怎样进展?

答:您好!截至目前公司增发事宜尚在进行中,请关注公司公告,谢谢!

问:公司目前员工有多少人?员工薪酬水平如何?

答:公司目前共有员工900余人;董监高薪酬已经定期报告披露,员工个人薪酬不方便对外披露。谢谢!

根据提供的调研记录，以下是对东软载波公司情况的分析：

1. **产能信息及产能释放进度**：
   调研记录中没有直接提及具体的产能信息，但从上海微电子公司存货增长的描述中可以推测，公司可能正在扩大产能以应对市场需求。预计到2024年底，上海微电子存货可以达到正常库存水平，这可能意味着产能正在逐步释放。

2. **公司未来新的增长点**：
   公司的未来增长点可能在于能源互联网的全面部署，包括智能配电、智能用电、智能微电网及综合能源应用需求的全方位解决方案。

3. **国内外竞争情况及国产替代空间**：
   调研记录中没有提供足够的信息来分析国内外竞争情况和国产替代空间。需要更多的行业数据和公司战略规划来评估。

4. **行业景气情况**：
   调研记录中提到全网电力行业加大投资，这可能表明行业景气度正在提升，公司可能会从中受益。

5. **销售情况**：
   调研记录中没有提供具体的销售数据，但提到公司提供全方位解决方案，这可能意味着公司在销售方面有多元化的产品和解决方案。

6. **成本控制**：
   公司通过与上游晶圆厂商定采购额度来应对采购价格走高的不利影响，这表明公司在成本控制方面采取了一定的措施。

7. **产品定价能力**：
   调研记录中没有提及产品定价能力，但考虑到公司提供全方位解决方案，可能具有一定的定价权。

8. **商业模式**：
   公司的商业模式可能围绕能源互联网的解决方案提供，包括智能配电、智能用电等。

9. **坏账情况**：
   调研记录中没有提及坏账情况。

10. **研发投入和进度**：
    调研记录中没有提供研发投入和进度的具体信息。

11. **公司护城河**：
    公司的护城河可能在于其在能源互联网领域的全面解决方案和技术积累。

12. **产品名称及依赖的原材料**：
    调研记录中没有提及具体的产品名称，但提到了芯片和晶圆，这可能是公司产品依赖的原材料。

13. **题材及优劣势、风险点**：
    调研记录中没有提及具体的题材。优势可能在于公司的全方位解决方案和技术积累；劣势可能是原材料价格波动和存货管理；风险点可能包括行业竞争加剧和宏观经济波动。

14. **分红情况及计划**：
    调研记录中没有提及分红情况及计划。

最后，对于调研中仅有精神纲领没有具体实施的回复，确实需要保持谨慎态度。结合当前的经济环境，公司未来一年的业绩预期需要更多的数据和分析来支撑。