信维通信2024-08-22投资者关系活动记录

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日期 股票名 调研地点 调研形式
2024-08-22 信维通信 - 电话会议
PETTM PB 股息率TTM 总市值 换手率
45.50 3.41 0.40% 244.50亿 3.83%
营业收入同比增长率(%)(单季度) 营业收入同比增长率(%) 归母利润同比(%)(单季度) 归母利润同比(%) 净利润/营业总收入
17.78% 14.31% 2.06% 3.08% 8.26
销售毛利率 销售毛利率(单季度) 销售净利率 销售净利率(单季度) 毛利
20.80% 23.76% 8.26% 12.45% 13.30亿
销售费用/营业总收入 管理费用/营业总收入 营业总成本/营业总收入 归属于母公司的股东权益/带息债务 研发费用/总市值
0.77 12.55 93.40 2.36 -
存货周转天数 应收账款周转天数 资产负债率 利息费用/息税前利润 息税前利润
136.45 91.20 47.55% 0.05% 5.96亿
企业自由现金流量 带息债务 财务数据报告期
业绩预告
公告日期
报告期
业绩预告变动原因
30.41亿 2024-09-30 - -
参与机构
东方证券,华创证券,云禧基金,美阳投资,宏鼎财富,中信证券,长盛基金,君榕资管,华福证券,国盛证券,华泰证券,进门财经,德邦证券,前海扬子江基金,国金证券,华安资产,浩成资管,财通证券,盘京投资,交银施罗德
调研详情
第一部分:公司2024年半年度的经营情况

公司实现营业收入约37.46亿元,比去年同期上升11.98%;实现归属于母公司股东的净利润约2.03亿元,比去年同期上升4.77%;实现归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润约1.53亿元,比去年同期上升5.00%。公司2024年上半年毛利率为18.71%,较去年同期18.52%增加0.19个百分点。公司资产负债率45.20%,同比去年38.88%增加6.32个百分点,主要因报告期的合并范围增加导致资产和负债规模同时增加,但整体依然保持健康水平。

第二季度单季度营业收入约18.88亿元,同比去年增长17.39%;实现归属于母公司股东的净利润约5107万元,同比去年增长5.62%;实现归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润约3442万元,同比去年增长10.15%。第二季度单季度毛利率17.15%,同比去年同期的16.33%略有增长。

报告期内,外部环境复杂多变,我们一直坚持技术驱动发展,坚持对基础材料、基础技术的投入,构建产品的核心竞争力。2024年上半年公司研发投入约3.4亿元,占2024年上半年度营业收入比重达8.99%,保持较高的研发强度。同时,公司也根据客户的变化调整经营布局和产品结构,积极培育第二增长曲线,加快推进四新业务(新行业、新客户、新技术、新产品),布局越南、墨西哥、新加坡等海外基地,实现公司的全球化发展。

第二部分:公司对未来的展望

公司始终坚守“致力于通过对基础材料、基础技术的研究,创造出值得信赖的创新产品与解决方案,为我们的客户创造价值”的使命。以材料为核心,通过自主研发和投资并购,保持与国内外知名大学和科研院所的合作与交流,持续加大对基础材料、基础技术的研究和积累;同时,以材料驱动业务发展,不断深化“材料->零件->模组”的一站式研发创新能力,为客户提供更丰富的产品和解决方案。希望每年四新业务能带来更高的业务营收占比,为公司的业绩带来更大的贡献。

展望未来,随着未来AI手机的应用,围绕AI应用带来的消费电子创新引发的BOM表扩张,特别是存储、声学、散热、结构件、电源等升级机会,预期会带来更多的业务机会。比如为配合终端设备更高密度电池的升级,公司已为客户提供可有效抵抗外部环境侵蚀和损伤且兼具轻薄性的不锈钢电池壳,这将帮助终端设备提高电池续航能力,带来更好的用户体验。

在内部组织优化上,公司从去年下半年开始实行EMT集体领导、集体决策制度,截至目前已初步达成优化决策机制、提升战略能见度、培养接班人梯队的预期,能更有效的应对日益复杂的全球商业环境和内部管理挑战;在精细化预算管理控制上,通过财务ERP系统更换、预算管理系统升级及设立财务共享中心等方式,已实现财务管理的标准化、规范化、信息化和国际化。公司不断探索更好的内部管理机制,优化经营管理措施,履行ESG社会责任,坚持走绿色可持续发展道路,实现财务指标的稳步改善。

第三部分:关于新一期的股权激励方案

公司在发布2024年上半年业绩的同时,也发布了新一期的股权激励方案。在激励工具上,本次是11位董事、高管实施二类限制性股票+其他核心人员实施员工持股计划相结合的激励方案,股份来源主要通过回购公司股份的方式。公司的业绩考核目标是从2024年至2026年三年,以2023年净利润为基准,2024年净利润较2023年增长不低于25%,2025年净利润较2023年增长不低于50%,2026年净利润较2023年增长不低于100%。

近两年,公司新加入不少的经营管理和研发技术人才,本次方案可吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。公司实施本次股权激励方案,努力实现发展战略和经营目标,不断驱动业绩持续增长。
AI总结
1. 产能信息分析:公司2024年上半年实现营业收入约37.46亿元,同比增长11.98%,说明产能释放进度较快。同时,公司资产负债率45.20%,同比去年增加6.32个百分点,主要因报告期的合并范围增加导致资产和负债规模同时增加,但整体依然保持健康水平。

2. 公司未来新的增长点:随着未来AI手机的应用,围绕AI应用带来的消费电子创新引发的BOM表扩张,特别是存储、声学、散热、结构件、电源等升级机会,预期会带来更多的业务机会。比如为配合终端设备更高密度电池的升级,公司已为客户提供可有效抵抗外部环境侵蚀和损伤且兼具轻薄性的不锈钢电池壳,这将帮助终端设备提高电池续航能力,带来更好的用户体验。

3. 国内和国外相同产业竞争情况、竞争对手以及国产替代的空间:在相同产业中,公司面临来自国内外的竞争压力。国内竞争对手如华为、小米等,国际竞争对手如苹果、三星等。然而,在国内市场,国产替代的空间较大,尤其是在原材料和技术方面。公司通过加大研发投入和优化经营管理措施,提高自身核心竞争力,以应对市场竞争。

4. 所在行业的景气情况:当前通信设备行业景气度较高,随着5G、物联网等技术的快速发展,市场需求持续增长。公司作为行业内的一员,有望受益于行业景气度的提升。

5. 公司的销售情况:2024年上半年,公司实现营业收入约37.46亿元,同比增长11.98%;实现归属于母公司股东的净利润约2.03亿元,同比增长4.77%。第二季度单季度营业收入约18.88亿元,同比增长17.39%;实现归属于母公司股东的净利润约5107万元,同比增长5.62%。这表明公司销售业绩呈现稳步增长态势。

6. 公司的成本控制:公司在报告期内通过财务ERP系统更换、预算管理系统升级及设立财务共享中心等方式,实现了财务管理的标准化、规范化、信息化和国际化,有利于降低成本并提高经营效率。

7. 产品的定价能力:公司在产品研发和技术创新方面投入较大,具备较强的产品定价能力。此外,公司还通过优化经营管理措施,提高生产效率和降低成本,从而在保证产品质量的前提下,具备一定的价格优势。

8. 商业模式分析:公司以材料为核心,通过自主研发和投资并购,保持与国内外知名大学和科研院所的合作与交流,持续加大对基础材料、基础技术的研究和积累;同时,以材料驱动业务发展,不断深化“材料->零件->模组”的一站式研发创新能力,为客户提供更丰富的产品和解决方案。公司的商业模式具有较强的竞争力和可持续发展性。

9. 坏账情况:由于调研记录中没有提及具体的坏账情况,无法对此进行分析。

10. 研发投入和进度、规划:公司在2024年上半年的研发投入约3.4亿元,占2024年上半年度营业收入比重达8.99%,保持较高的研发强度。此外,公司还根据客户的变化调整经营布局和产品结构,积极培育第二增长曲线,加快推进四新业务(新行业、新客户、新技术、新产品),布局越南、墨西哥、新加坡等海外基地,实现公司的全球化发展。

11. 公司的护城河体现在哪里:公司的护城河主要体现在其在材料领域的技术研发优势、与国内外知名大学和科研院所的合作与交流以及对基础材料、基础技术的研究积累。此外,公司通过不断优化经营管理措施和提高生产效率,降低成本,提高盈利能力,从而形成强大的竞争优势。

12. 调研中的提到的产品的名称以及依赖的原材料:调研中提到的产品包括不锈钢电池壳等。这些产品的原材料主要包括金属材料等。

13. 题材有哪些:题材包括产能释放进度、未来增长点、国内国际竞争情况、行业景气度、公司销售情况、成本控制、产品定价能力、商业模式、研发投入和进度、护城河体现、产品名称及其依赖的原材料等。

14. 优势、劣势、风险点:优势包括技术研发优势、与国内外知名大学和科研院所的合作与交流以及对基础材料、基础技术的研究积累;劣势包括市场竞争压力;风险点包括原材料价格波动、政策风险等。

15. 分红情况如何以及将来的分红计划:调研记录中仅提及了股权激励方案,未提及具体的分红情况和分红计划。对于这一点需要谨慎回复,不要过于乐观。结合当前的经济环境判断,公司未来一年的业绩预期较好,但具体分红情况还需关注公司的财务报表和相关政策。

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